Житель Нижегородской области подтвердил через суд, что одновременно был трудоустроен в шести компаниях, и добился получения более 5,5 млн рублей в виде выплат. Об этом сообщает Baza.

Основное рабочее место Евгения — должность руководителя отдела закупок. Наряду с этим он в удалённом формате исполнял аналогичные обязанности для пяти других компаний, где его рабочие отношения не были оформлены официально.

После ухода с основного места работы в 2024 году Евгений решил взыскать задолженность с других работодателей. В суде он предоставил электронную переписку и сообщения из мессенджеров, а также документы, подтверждающие выполнение заданий.

Представители компаний утверждали, что работать параллельно в шести местах невозможно, так как это превышает суточные возможности. Однако суд признал представленные Евгением доказательства убедительными и постановил, что он действительно выполнял свои обязанности.

В результате работодателей обязали оформить с ним трудовые отношения, внести соответствующие записи, произвести отчисления на страхование и выплатить компенсации. Общая сумма, которую Евгений получил, составила более 5,5 млн рублей.

В предыдущих публикациях речь шла о способах получения компенсаций за неиспользованные дни отпуска. В Госдуме напомнили, что в случае если отпуск не был использован в течение года, он переносится на следующий, однако пользоваться им более двух лет подряд незаконно, согласно Трудовому кодексу.