Дубай, с его многообразием возможностей и экономическим потенциалом, привлекает множество международных специалистов, в том числе и казахстанцев, которые стремятся к профессиональному росту и благополучию. Судьбы трёх казахстанцев, проживающих в этом мегаполисе, раскрывают разнообразие карьерных путей и способы достижения успеха в зазеркалье небоскребов и песчаных пляжей, передает El.kz.

Одной из успешных представительниц казахстанского сообщества в Дубае является Диана Мыктыбаева. Более трёх лет она пребывает в этом мегаполисе, с успехом работая онлайн и утверждая, что её ежемесячный доход составляет более 5 тысяч долларов.

"Большая часть заработка исходит из моего основного места работы — это Web 3, стартап, связанный с криптой. Там я работаю пять дней в неделю, от 4 до 6 часов онлайн из дома. Могу работать из любой точки Земли, но прямо сейчас мне удобно находиться в Дубае и здесь находится наш офис. Второе моё занятие — это построение контента для местного бренда одежды для TikTok и Instagram. в основном это видеоконтент. Мы встречаемся раз в неделю по 3-4 часа и снимаем контент на следующую неделю. Очень интересные оба проекта и в общем мой доход выходит около 5-5,5 тысяч долларов в месяц", — рассказывает Диана.

Самат Амалбаев, переехавший в Дубай в 2016 году, также нашел здесь свой путь к успеху. Неожиданно для себя, он получил предложение о работе директором по развитию бизнеса от рекрутинговой компании в Лондоне.

"Они открывали новый департамент по развитию компании на международном уровне и меня сделали там директором. Я был самым молодым директором, ещё и казахом. Больше казахов там не было, я работал с британцами, американцами и местными арабами, получал зарплату. С бонусами зарплата выходила 10 тысяч долларов. Они обеспечивали меня машиной, квартирой. У меня там родился сын и роды обошлись в шесть тысяч долларов. Компания полностью это оплатила. То есть, быть наемным топ-менеджером в Дубае очень выгодно", — поделился Самат Амалбаев.

Анэлия, работающая в Дубае бизнес-консультантом и HR-специалистом, столкнулась с некоторыми трудностями при поиске работы из-за особенностей местного рынка труда.

"Я не сразу нашла работу в Дубае, не знала рынка, не знала как тут набирают людей. Так же мешало то, что здесь очень большое количество индусов и пакистанцев, которые работают за очень мизерную зарплату. Они жестко демпингуют рынок и получается, что как специалист ты оказываешься не нужен. Особенно если ты инженер. Лучше возьмут кого-то за "двушку", чем тбя условно за 10 тысяч дирхам. Я подавалась в такие сайты как Ended, Linkdin и другие. Это все не работает, так как на одну твою заявку там будет 600 других", — вспоминает Анэлия.

Однако на сегодняшний день она всеьма успешна в своём деле и довольно неплохо зарабатывает.