Директор по персоналу Екатерина Зеленкова сообщила, что лето может стать удачным временем для начала работы на новом месте, так как в это время легче пройти адаптацию. Она подчеркнула, в интервью Агентству городских новостей «Москва», что осенью и зимой бизнес-активность достигает вершины, и от новичков требуется быстро включаться в рабочий процесс в условиях аврала. Зеленкова отметила, что в летний период темп работы во многих фирмах замедляется, что предоставляет новому сотруднику возможность более спокойно вливаться в коллектив и детально изучать свои обязанности. Кроме того, в это время легче договориться о возможности удалённой работы.

Эксперт обратила внимание на то, что в тёплое время года активный набор персонала наблюдается в таких секторах, как:

• туризм,
• ресторанный бизнес,
• организация мероприятий,
• логистика,
• индустрия красоты,
• сельское хозяйство.

Однако следует учитывать, что на сезонную работу претендует значительное число соискателей, что создаёт высокую конкуренцию.

Ранее HR-специалист Тоня Куликова отметила, что молодёжь в России чаще предпочитает на первой работе получить практический опыт, нежели высокий доход.