Пособие по временной нетрудоспособности получают сотрудники, работающие по трудовым или гражданско-правовым договорам. Оно также положено, если болезнь или травма возникли в течение 30 дней после увольнения. Об этом в интервью «Татар-информу» напомнил управляющий Отделением СФР по РТ Эдуард Вафин.

По его словам, больничный лист оформляется при болезни или травме работника, необходимости ухода за больным членом семьи, нахождении на карантине, протезировании в стационаре, долечивании в санатории после стационара, а также в связи с беременностью и родами.

Больничный лист создаётся в электронном формате. Программное обеспечение СФР автоматически уведомляет работодателя об открытии, продлении и закрытии листка нетрудоспособности. Узнать номер электронного больничного можно в медицинской организации или через личный кабинет на портале Госуслуг.