Делегация торгово-промышленной палаты из Душанбе побывала в ТОО “Азиякотломаш” и отеле Wyndham Garden Burabay, участвующих в дуальном обучении. В Щучинске гости подписали меморандум о сотрудничестве между торгово-промышленными палатами Согдийской и Хатлонской областей Таджикистана и региональной палатой предпринимателей Акмолинской области.

- Уже второй год мы продолжаем сотрудничество с НПП “Атамекен” в рамках международного тандемного проекта германского международного общества GIZ “Профессиональное образование для секторов экономического роста в Центральной Азии”, — сказала в приветственном слове заместитель председателя ТПП Душанбе Адолат МИРЗОШОЕВА. — И если первая часть нашего совместного проекта была направлена на разработку Дорожной карты, то сейчас мы ориентированы уже на создание института наставничества в рамках дуального образования.

- Дуальное образование — совершенно новое для нас направление, — продолжает гостья. — Пока мы находимся на стадии принятия решений на законодательном уровне. Сегодняшний визит имеет огромное значение для улучшения качества нашей работы и получения новых знаний от коллег из вашей организации, имеющей большой опыт во всем Центрально-Азиатском регионе. Уверены, что этот обмен позволит нам укрепить сотрудничество между нашими палатами и странами в целом.

Заместитель директора департамента развития человеческого капитала НПП “Атамекен” Лязат ШОНАЕВА отметила, что в Казахстане создана базовая модель дуального образования, которая на сегодня действует в европейском пространстве, в частности в Германии.

- В базе НПП “Атамекен” более семи тысяч предприятий, охваченных дуальным обучением, — отметила Лязат Шонаева.

По словам заместителя директора палаты предпринимателей Акмолинской области Гульден ХАМЕТОВОЙ, в регионе дуальным обучением охвачены 801 предприятие и 26 колледжей в 8 отраслях по 58 специальностям, 78 квалификациям с охватом 5364 студентов.

- Первые 382 договора были заключены в 2016 году с 78 предприятиями и 16 колледжами. За это время количество предприятий — участников дуального обу­чения возросло в 10 раз, спектр специальностей расширился почти в шесть раз. Благодаря тесному взаимодействию с работодателями образовательные программы адаптируются к актуальным потребностям бизнеса. Студенты получают не только теоретические знания, но и практические навыки, необходимые для работы на конкретном предприятии. А компании в свою очередь могут ещё в процессе обучения подобрать для себя рабочие кадры, — сообщила Гульден Хаметова.

Владислава КОКОРИНА, Кокшетау