В Татарстане число пользователей электронных трудовых книжек за год выросло на 15% и превысило 400 тыс. человек. Об этом сообщили в Отделении Социального фонда России по республике.

Электронная трудовая книжка является цифровым аналогом бумажного документа. В ней хранятся сведения о трудовой деятельности человека: периоды работы, переводы, увольнения и другие кадровые события.

Электронные трудовые книжки в России ведутся с 2020 года. Чтобы перейти на цифровой формат, работающему гражданину необходимо подать письменное заявление своему работодателю. После этого новые сведения о трудовой деятельности будут вноситься только в электронном виде.

Для тех, кто впервые устроился на работу после 31 декабря 2020 года, бумажные трудовые книжки не оформляются. Сведения о таких работниках изначально ведутся в электронном формате. Это касается в том числе подростков, которые устраиваются на временную работу во время каникул.

Проверить данные своей электронной трудовой книжки можно в любое время через портал «Госуслуги».