Искусственный интеллект будет помогать отбирать новых сотрудников в фонд "Самрук-Казына", сообщил управляющий директор по цифровизации Аблайхан Оспанов.

По его словам, все департаменты уже используют более 20 нейро-агентов. Они помогают по разным направлениям, в том числе – юриспруденция, риски, финансы, набор персонала.

"У нас очень большой блок направлен на HR ("человеческие ресурсы". – Авт.). Сегодня мы активно пилотируем проект, когда подбор новых кадров, заполнение вакансий проводит ИИ. Первую оценку, скажем так, отсев и даже интервьюирование, у нас будут проводить искусственный интеллект. И уже давать рекомендации, выбирать из 50 человек, которые подали на одну вакансию, топ-5 и составлять рейтинг. Уже комиссия будет работать с отобранными ИИ кандидатами", – рассказал Оспанов после заседания общественного совета фонда.

• Жамишев: Нейросеть SKAI – самый эффективный член совета директоров Самрук-Казыны
• "Левобережные" сотрудники нацкомпаний: около 650 работников "Самрук-Казыны" в Астане уволят в марте