Высокие зарплаты и тяжелые смены: как АЗС Новосибирска решают кадровый вопрос в условиях дефицита топлива

Высокие зарплаты и тяжелые смены: как АЗС Новосибирска решают кадровый вопрос в условиях дефицита топлива
азс

НОВОСИБИРСК, 6 июля, ФедералПресс. В Новосибирске на фоне напряженной ситуации с топливом и большой загрузкой заправок работодатели продолжают активно набирать персонал. Несмотря на закрытие части АЗС, на сайтах по поиску работы появляются свежие вакансии для кассиров, заправщиков и управленцев, а зарплаты в ряде случаев заметно превышают средний уровень по городу.

По данным hh.ru, оператору АЗС предлагают от 40 тысяч рублей в месяц. Например, продавцу кассиру на заправке на улице Никитина — от 65 тысяч, оператору кассиру на Троллейной — от 60 тысяч. В других объявлениях зарплаты для этой категории сотрудников составляют около 53–56 тысяч рублей ежемесячно.

Руководящему персоналу готовы платить ещё больше. Управляющему АЗС на улице Ипподромской предлагают 75 тысяч рублей в месяц. Также есть вакансии операторов заправщиков с доходом от 40 тысяч и менеджеров объектов — от 50 до 100 тысяч рублей в месяц.

Одной из сетей требуется оператор кассир на сменную работу: за одну смену обещают от 5 до 10 тысяч рублей, а при графике в среднем 21 смена в месяц доход может достигать порядка 200 тысяч рублей.

Из за высокой нагрузки условия труда на заправках заметно усложнились. Сотрудникам приходится обслуживать большой поток автомобилистов, работать с очередями, разъяснять действующие ограничения по отпуску бензина и нередко сталкиваться с агрессией со стороны клиентов.

Ранее сообщалось о том, что сибирские компании признались, работников с какими навыками они оторвут с руками.