Костанайской теплокомпании выделили деньги из бюджета, чтобы досрочно погасить кредит в ЕБРР. Повышение тарифа отложили.
Закрыть брешь
Костанайская теплоэнергетическая компания (КТЭК) получила кредит от Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) в 2016 году. На реализацию 22 проектов взяли 3,7 млрд тенге до 2028 года.
На деньги банка теплокомпания провела ремонт нескольких участков магистральных сетей, реконструировала оборудование на ТЭЦ и крупных котельных города. Также прошла модернизация котельной № 2 с установкой турбин. Теперь в Костанае две ТЭЦ.
"Ставка по кредиту была плавающей и зависела от уровня инфляции. Её рост значительно возрос, как и переплата по займу. В связи с этим мы обратились в акимат с просьбой возместить затраты на погашение долга", – отметили в теплокомпании.
О возможном погашении кредита заговорили ещё минувшей зимой. Аким Костанайской области Кумар Аксакалов во время одного из рабочих объездов города отметил, что в ответ на погашение этого долга власти ждут повышения экономической эффективности предприятия. Неудивительно. После нескольких лет безубыточной работы экономика предприятия сильно пошатнулась. В 2023 году бюджету уже пришлось гасить долги КТЭК. В том числе за потребленный газ.
Как рассказал корреспонденту inbusiness.kz директор ГКП КТЭК Айкар Бекпаганбетов, без малого 2 млрд тенге внесли в счёт погашения долга перед ЕБРР 13 марта. Высвободившиеся деньги перераспределят внутри тарифа. Сегодня компания завершает согласование с департаментом комитета по регулированию естественных монополий.
На зарплату
В плановом отделе теплокомпании рассчитали, что освободившиеся около 450 млн тенге в год можно направить на повышение зарплаты рабочим. КТЭК испытывает серьёзный дефицит в сварщиках и слесарях. Впрочем, как и другие коммунальные предприятия региона.
"Мы обязаны повышать заработную плату до уровня среднеотраслевой по Костанайской области. Сейчас средняя зарплата по предприятию составляет 192 тыс тенге, а по отрасли – 254 тыс тенге. Но даже этих высвободившихся денег нам не хватит, чтобы дотянуть до нужного уровня. По нашим подсчетам, после повышения средняя зарплата составит 237 тыс. тенге по предприятию", — отметили в плановом отделе.
Заявку на повышение тарифа, большей частью для решения вопроса с низкими зарплатами, теплокомпания подала ещё в конце февраля. То есть до того, как было принято решение о погашении займа перед ЕБРР.
В документах, что поступили в феврале в областной департамент по регулированию естественных монополий, теплокомпания попросила повысить среднеотпускной тариф на 6,3%. В рамках дифференцированного тарифа нагрузка вновь легла бы на плечи юрлиц и бюджетных организаций.
Теперь, по словам Аскара Бекпаганбетова, тариф повышать не будут. Это хорошо, потому что уже не первый год после каждого повышения тарифа для юрлиц компании расторгают договоры, ища другие способы для обеспечения своих предприятий теплом, водой, электроэнергией.
Погашение займа привело к задержке согласования нового тарифа. В теплокомпании надеялись, что смогут повысить зарплату рабочим уже с 1 апреля. Теперь срок отодвигается, хотя ремонтная кампания уже на носу. На предприятии открыты 120 вакансий. Осенью 2023 года руководителям подразделений приходилось буквально уговаривать людей работать сверхурочно. Люди отказывались, ссылаясь на накопленную за лето усталость. Для КТЭК важно решить кадровый вопрос уже сегодня. Точнее, ещё вчера.
Был ли эффект
Наиболее ярким примером эффективности кредитного финансирования от ЕБРР можно считать перевод котельной № 2 в статус ТЭЦ. Она обслуживает район КСК и близлежащие микрорайоны. Ежегодно теплокомпания для обеспечения работы этого теплоисточника закупала около 10 млн кВт*ч энергии. В деньгах – около 120 млн тенге.
После модернизации стоимостью 1,6 млрд тенге в рамках договора с ЕБРР на этой котельной начали вырабатывать электроэнергию с помощью паровых турбин. В год получается около 18 млн кВт*ч. Теперь на ТЭЦ-2 не просто покрывают собственные потребности и экономят деньги, но и продают часть электроэнергии. И это не считая возросшей стабильности работы сетей и оборудования за счёт установки современного электрооборудования и прочей автоматики.
В идеале, по мнению директора КТЭК, подобную модернизацию нужно провести и на котельной № 3, которая обслуживает спальный район КЖБИ, микрорайоны. По приблизительным подсчетам, котельная обслуживает до 40% населения.
