Мошенники освоили новую схему обмана, которая значительно сложнее привычных обещаний быстрого заработка. Теперь они полностью воспроизводят процесс трудоустройства: создают правдоподобный профиль HR-специалиста, предлагают тестовое задание, обсуждают условия вакансии и даже проводят звонок с «руководителем», пишет ТАСС со ссылкой на зампредседателя Совета по развитию цифровой экономики при Совете Федерации Артём Шейкина

По его словам, схема работает именно за счёт своей постепенности. Сначала соискателю пишет якобы представитель крупной компании. Общение выглядит профессионально: сайт компании можно найти в интернете, документы оформлены и опубликованы в открытом доступе. После выполнения тестового задания следует «согласование» – звонок с будущим руководителем и обсуждение условий работы. Чем больше этапов проходит человек, тем сильнее он убеждается, что перед ним настоящий работодатель.

Ключевой момент наступает позже, когда в переписку «подключается» бухгалтерия или кадровая служба. Именно здесь у кандидата запрашивают паспортные данные, СНИЛС, ИНН, банковские реквизиты. Иногда просят установить приложение, перейти по ссылке или авторизоваться в «корпоративной системе», которая на деле оказывается фишинговой. Шейкин подчеркнул, что подобные сценарии рассчитаны на самую широкую аудиторию: дизайнеров, маркетологов, ИТ-специалистов, преподавателей и всех, кто ищет удалённую или проектную работу.

Сенатор призвал чётко разграничивать реальное оформление на работу и передачу личных данных посторонним. Настоящий работодатель может запросить документы, но только через официальные каналы и лишь после того, как факт найма окончательно подтвержден. Коды из СМС, пароли и доступы к банковским приложениям или «Госуслугам» не нужны работодателю ни при каких обстоятельствах. Если собеседник просит перейти по сторонней ссылке или установить неизвестное приложение, это уже сигнал остановиться и серьёзно обдумать происходящее.

Напомним, прогулочное судно с 110 пассажирами затонуло у берегов Мармариса.