Оптимальный временной промежуток для запланированной смены места работы составляет три-пять лет. Об этом сообщила агентству ТАСС эксперт из Президентской академии Татьяна Подольская.

Она объяснила, что с точки зрения экономики труда предпочтительным интервалом для смены работы являются 3-5 лет, в отличие от 1-2 лет или более 10 лет. Однако Подольская отметила, что частота смены работы также зависит от специфики конкретной отрасли.

В быстро развивающихся секторах, таких как:

• информационные технологии
• консалтинг
• финансы

считается нормальным менять место работы примерно раз в три года.

В то же время в сферах с затяжным производственным циклом, например, в:

• оборонной промышленности
• энергетике
• государственном секторе

где значимо влияние специфических навыков, допустима более длительная занятость — от пяти до десяти лет, подчеркнула она.

Кроме того, Подольская добавила, что стаж на одном месте работы менее 1,5 лет обычно воспринимается на рынке как негативный сигнал.